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交了押金,“招聘人员”却失联了!打暑期工不成反“背锅”,律师提醒

时间:2023-08-16 14:01:57 | 浏览:51

当前已进入暑假一些学生就想着打暑假工以赚点报酬和自我锻炼学生小詹就是其中之一然而,小詹打的这份工,疑似还没开始就遭遇诈骗,到后来甚至他自己也被其他人当成骗子,这是怎么回事呢?小詹今年15岁,刚初三毕业。不久前,他在某招聘网站上看到一则招聘广

当前已进入暑假

一些学生就想着打暑假工

以赚点报酬和自我锻炼

学生小詹就是其中之一

然而,小詹打的这份工,疑似还没开始就遭遇诈骗,到后来甚至他自己也被其他人当成骗子,这是怎么回事呢?

小詹今年15岁,刚初三毕业。不久前,他在某招聘网站上看到一则招聘广告,条件挺不错,让他颇为心动。

小詹说:“就说兼职,是推销乒乓球课程的,一单给我们提成是100元,底薪他说是一个月3200元。他也没有跟我说具体位置,是说在新一城、苏宁这些地方。”

在网上与“招聘人员”交流后,小詹隔天就去市区一家奶茶店门口面试。面试中,小詹明确表示,自己只有15岁,不符合招聘广告中16至30岁的年龄要求,但“招聘人员”表示没问题,并让小詹交押金,不过就没有签订任何合同、协议。“他跟我说要先交押金,100元,也没有写收据什么的给我,就让我交了。他说签合同是3天实习期过后才签,他说的工作地点、时间,都是口头上说的。”

随后,“招聘人员”又以工作需要为由,让小詹再拉几个同学一起过来打暑假工,小詹也很快照做。见小詹如此“高效”,“招聘人员”十分满意,提出让小詹升级为“招聘人员”,继续去招更多人。小詹于是按照要求,又招了20多名学生,并同样向他们每人收取100元押金,再转交给刚开始那位“招聘人员”。“他给我注册信息,在网上注册信息,让我去招人,一共加起来31个,都是16和15岁之间的,他也说没关系,押金都是交给我,然后我再交给他。”

然而,令小詹没想到的是,等到约定开始打工的时间,这名“招聘人员”却不见了,还说公司即将倒闭。“他7月8日晚上跟我们在群里说,7月9日要开始上班,叫我们下午4点半到新一城那边集合。当天我们去到门口,我们来了20多个人,发信息、打电话给他,他都没有接。后面我再发信息问他,他跟我说他在公司开会,公司即将面临倒闭,就让我们要么就等,要先走就先走。”

小詹说,暑假工打不成,大家自然就想退押金,但这位“招聘人员”却表示,没那么快。“退押金他说要3至14天,他说是要走流程的。”

由于后来的学生的押金都经过小詹的手,有人就怀疑小詹也是骗子,要去报案。慌了神的小詹找“招聘人员”赶紧退钱,“招聘人员”不但没退钱,还给小詹支了怪招。“我们三四个人说要去报案,他问我多少钱就能立案,我说3000块钱,他让我去退100元给同学,变成2900元,就立不了案。”

面对小詹等人的追问,“招聘人员”最后直接将工作群解散,并将他们“拉黑”。“我问他为什么,他说怕把事情闹大,怕我们去他公司闹事。”

事到如今,小詹就怀疑,这件事从一开始就是套路。“我们有些人根据他之前给我的公司位置信息,找过去,发现这家公司已经关了,我就怀疑他一开始就没有招聘的事,还让我去招人,就是要骗我们押金,还要把责任甩到我身上,让我去‘背锅’。”

小詹就希望,有关部门能介入调查,帮同学们追回押金。“我们都是学生,我出来打暑假工,钱没赚到,还倒贴了钱进去,希望同学们在打暑假工时,也提高警惕,防止被骗。”

针对此事,有律师指出,招用未满16周岁的未成年人,首先就涉及非法招用童工的问题。

广东众大律师事务所律师陈硕说:“关于学生打暑假工的问题,首先需要明确的是,并不是任何年龄段的学生都可以打工兼职,根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条的规定:任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,因此,企业在招用暑假工的时候,也不得招用未满16周岁的未成年人,否则将会涉及非法招用童工的问题,未满16周岁的学生群体也应当自觉遵循该规定。”

律师提醒,符合年龄要求,可打暑假工的学生,要保护好自身权益,尽量与用人单位签订劳务协议。

陈硕说:“虽然从性质上,暑假工一般不会构成劳动关系,无法签订正式的劳动合同,但是学生群体为了更好地维护自己的合法权益,仍然可以要求与用人单位签订劳务协议,将双方的权利与义务进行明确约定,这对于学生群体以及用人单位都是一种权利保护。”

那么,学生打暑假工签订协议,

具体该怎么签呢?

陈硕说:“譬如,用人单位的名称、业务岗位、工作内容、工作时间、薪酬的计算方式、薪酬发放的方式等等,这些往往是我们实务中经常出现的争议纠纷内容,因此,我们在签订协议的时候,都应当擦亮双眼,根据实际情况进行约定再签字确认,日后若双方产生纠纷,该协议将成为重要的证据。如果与用人单位没有签订协议,发生争议时,也可以提交双方的沟通内容、聊天记录、薪酬发放的记录等,作为证据予以佐证。”

律师强调,像小詹一样在打暑假工的过程中利益受到侵害的,应当第一时间报警。

陈硕说:“提醒广大想要打暑假工的学生朋友,如果遇到不合理的、侵害自身权益的行为,也应当拿起法律武器维护好自身的权益,特别是遇到非法收取中介介绍费、骗取保证金、暂扣证件控制人身自由、兼职刷单诈骗等非法行为时,也要及时报警,以保证自己的人身安全以及财产安全。”

到了一定年纪的学生,利用假期打工赚点小钱,帮补一下家用,又可当作社会实践,提升自我,确实不错。但要打暑假工,务必擦亮双眼,选择正规机构和渠道,不要随便在网上加个联系人就“开工”,现如今电信网络诈骗事件频发,一个不小心就可能落入诈骗圈套,最终钱没赚到,还得“倒贴”。还有,像兼职刷单、出借出售手机卡与银行卡等,明摆着涉嫌违法,甚至犯罪,更是千万不能做。

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